El Consejo de Administración ha aprobado la implantación de un plan retributivo consistente en el pago de una parte de la retribución variable de los beneficiarios...

..., correspondiente al ejercicio 2006, mediante la entrega de acciones de la Sociedad.
 

CONTEXTO: El día 22 de febrero de 2007 Ferrovial hizo una comunicación de una noticia a la Bolsa. En la bolsa, se registró esta noticia como hecho relevante con código 77092. El análisis de esta comunicación enviada a la Bolsa y difundida también en la web de Ferrovial muestra que en el documento se trataban los siguientes temas: acciones, plan, cintra, ejecutivos y consejeros.

Este es un extracto de la noticia:

(CINTRA), en cumplimiento de lo establecido en el artículo 82 de la Ley de Mercado de Valores, pone en conocimiento de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) la siguiente:
INFORMACIÓN RELEVANTE
El Consejo de Administración ha aprobado la implantación de un plan retributivo consistente en el pago de una parte de la retribución variable de los beneficiarios, correspondiente al ejercicio 2006, mediante la entrega de acciones de la Sociedad. Las características esenciales del plan son las siguientes:
Objetivo: Fomentar la participación de los directivos en el accionariado de la Sociedad, así como facilitar la posibilidad de vincular una parte de la retribución variable percibida con la evolución del valor de las acciones de CINTRA. Beneficiarios: directivos (incluidos...

Puedes leer el texto original completo en los archivos de la Bolsa de Madrid.

Otras noticias sobre Ferrovial alrededor de febrero de 2007:

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