Ferrovial remite información sobre sistemas retributivos

CONTEXTO: El día 28 de enero de 2009 Ferrovial hizo una comunicación de una noticia a la Bolsa. En la bolsa, se registró esta noticia como hecho relevante con código 103118. El análisis de esta comunicación enviada a la Bolsa y difundida también en la web de Ferrovial muestra que en el documento se trataban los siguientes temas: plan, acciones, delegado, consejero y cintra.

Este es un extracto de la noticia:

(CINTRA), en cumplimiento de lo establecido en el artículo 82 de la Ley de Mercado de Valores, pone en conocimiento de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) la siguiente: INFORMACIÓN RELEVANTE El Consejo de Administración, en el marco de su Política Retributiva General, ha aprobado los siguientes acuerdos: 1) Extender a cinco años el plazo de ejercicio de los vigentes planes de opciones que a continuación se relacionan y que inicialmente lo tenían fijado en tres años: PLAN 2005 2006 2006 Beneficiarios Alta Dirección/Directivos Consejero Delegado Consejero Delegado
Fecha Hecho Relevante
30 septiembre 2005 28 marzo 2006 25 de octubre 2006
La situación de los mercados de valores aconsejan introducir este cambio para preservar los objetivos esenciales de estos planes retributivos....

Puedes leer el texto original completo en los archivos de la Bolsa de Madrid.

Otras noticias sobre Ferrovial alrededor de enero de 2009:

14 de enero de 2009 : Ferrovial informa sobre el inicio de trabajos de análisis de una eventual fusión con su filial Cintra.

05 de diciembre de 2008 : La sociedad comunica la fecha de admisión a cotización de las nuevas acciones emitidas en la ampliación de capital liberada.

29 de enero de 2009 : Un consorcio liderado por CINTRA ha sido seleccionado como oferta más favorable en un proyecto en Texas, Estados Unidos.

25 de febrero de 2009 : Se remite informe sobre la evolución de los negocios durante el ejercicio 2008.